传言称我们公司新进了一位董事的儿子，而新员工总共只有4人，同姓的只有他一个。所有员工都想讨好这位新员工，但我发现了一个奇怪的现象，与董事儿子一同入职的另一位员工徐以鹤更加引人注目，他的性格沉稳而内敛。

        我对徐以鹤的印象非常深刻。他总是低调而专注地工作，不会像其他员工一样在董事儿子面前卖弄自己。他的工作效率和质量也非常出色，经常能够在短时间内完成任务，同时保持高水平的准确性和创造性。

        我曾经在茶水间里听到一些同事在议论董事儿子，他们认为只有讨好董事儿子才能得到更好的机会和待遇。但我对此持不同看法。我认为，公司应该重视员工的实际表现和业绩，而不是只看重他们的背景和关系。徐以鹤就是一个很好的例子，他凭借自己的才能和努力得到了同事和领导的认可，成为了公司中不可或缺的一员。

        我希望我们公司能够更加注重员工的实际表现和潜力，给予他们更多的机会和支持。只有这样，我们才能够共同进步，取得更好的业绩和成就。